SOBEBRA | POLITIQUE ET ENGAGEMENT DE LA DIRECTION QUALITE / SECURITE DENREES ALIMENTAIRES
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POLITIQUE ET ENGAGEMENT DE LA DIRECTION QUALITE / SECURITE DENREES ALIMENTAIRES

LA SOBEBRA

POLITIQUE ET ENGAGEMENT DE LA DIRECTION QUALITE / SECURITE DENREES ALIMENTAIRES

La SOBEBRA, industrie leader dans le secteur agroalimentaire dont l’activité principale est la fabrication et la commercialisation de bières, de boissons gazeuses et d’eau minérale naturelle a fait certifier le SMQ de ses Unités de Possotomé, de Parakou et de Cotonou sur le référentiel ISO 9001, version 2008.

La Direction Générale continue son processus de certification sur le référentiel ISO 22000 version 2005 pour garantir des produits sains, sans danger pour le consommateur, conformes aux exigences légales, réglementaires et normatives, aux exigences des partenaires et des clients.

La mise en œuvre, l’efficacité de ce Système de Management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires qui nous permettent de garantir que nos produits sont sûrs au moment de leur consommation par le client s’appuient sur les objectifs suivants :

  • Maintenir et renforcer la satisfaction et la confiance des clients et des consommateurs
  • Renforcer les relations avec les fournisseurs afin de garantir la qualité des matières premières et consommables
  • Optimiser les performances techniques afin de réduire les coûts de production
  • Développer les compétences du personnel par la formation
  • Assurer la conformité aux programmes pré requis afin d’aider à la maitrise des dangers
  • Prévenir et maitriser les dangers physiques, biologiques et chimiques
  • Maintenir une communication permanente avec toutes les parties intéressées

Pour mener à bien ce challenge, la Direction Générale, à travers son Système Qualité et Sécurité des denrées alimentaires, s’engage à entretenir constamment la culture d’hygiène et de qualité au sein de son personnel et à fournir au besoin tous les moyens et toutes les ressources nécessaires à la réalisation de ces objectifs.

Cette politique est constamment diffusée, communiquée et appliquée par tous, à tous les niveaux de l’entreprise et les revues de direction ainsi que les audits permettent d’examiner la pertinence du système et de l’améliorer continuellement.

Le personnel détenant une place importante dans l’amélioration de la qualité, la motivation et l’engagement individuel sont effectifs, ce qui permet de relever les défis majeurs.